Теперь сотрудники компании смогут получить единовременную материальную помощь в размере 500 тысяч рублей при рождении третьего и последующих детей.
Вячеслав Кремлев, один из учредителей ГК «Инвестстрой»:
«Эта инициатива – важная составляющая стратегии развития корпоративной культуры. Мы понимаем, какие значительные расходы связаны с появлением ребенка, и хотим оказать дополнительную помощь в ключевой период жизни наших сотрудников».
Программа распространяется на работников с непрерывным стажем в компании более одного года. В случае если оба родителя трудятся в ГК «Инвестстрой», материальная помощь будет оказана каждому из них.
Кроме того, сотрудники, воспитывающие троих и более детей, смогут воспользоваться дополнительными тремя оплачиваемыми выходными в году.